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為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神，廣泛凝聚共識、充分調(diào)動一切積極因素，引導(dǎo)全體干部員工積極支持改革、投身改革，形成全集團上下齊心協(xié)力共抓改革的強大合力，集團公司開展“凝聚改革共識、激發(fā)奮進力量”主題宣傳活動?；顒訒r間為2024年11月 — 2025年12月底。

一、深入學(xué)習(xí)宣講黨的二十屆三中全會精神

通過黨委會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組和專題培訓(xùn)等多種形式，持續(xù)深入學(xué)習(xí)全會精神；通過專題宣講，引導(dǎo)干部員工正確理解黨中央的戰(zhàn)略考量，確保全體干部員工將思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。

二、廣泛宣傳中國電信改革發(fā)展成就

1.組織“改革印記”系列報道。全面梳理黨的十八大以來中國電信在黨的建設(shè)、企業(yè)治理、經(jīng)營發(fā)展、能力建設(shè)等各方面取得的突出成效，講述全集團、各單位的“改革印記”，充分展示改革發(fā)展成就，廣泛凝聚改革共識。

2.舉辦“和改革同行”主題演講。依托紅色電信講堂、勞模講堂、青年大學(xué)習(xí)等載體，組織各類先進典型、各條線員工代表用身邊“小故事”講好改革“大道理”。

3.開展“改革大家談”主題研討。以黨支部、黨小組為基本單位，以“三會一課”、主題黨日為主要形式，組織全體黨員開展研討，深入交流學(xué)習(xí)體會，提出改革建議。

4.開展“看改革成果、看企業(yè)發(fā)展、看社會進步”主題實踐。采取走出去、請進來的方式，組織員工實地參觀、調(diào)查研究、現(xiàn)場教學(xué)，舉辦“走進電信”系列活動，展示中國電信改革發(fā)展新成就。

三、積極做好改革發(fā)展中的員工思想政治工作

常態(tài)化開展談心談話，主動回應(yīng)員工用戶關(guān)切，及時解疑釋惑，增強大局意識，不做改革的局外人、旁觀者，正確對待改革中的利益關(guān)系調(diào)整和個人利害得失。深入踐行“四下基層”制度，加強調(diào)查研究，問需于民、問計于民，進一步調(diào)動基層抓改革、促發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性。