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中國電信湖北公司工會把辦好“十件實事”作為黨史學習教育的試金石，以“美好生活”為主旨，積極開展“滿意食堂”創(chuàng)建、“美好支局”和高質量“職工小家”創(chuàng)建，先后實施飲用水“凈水工程”，做好新入職員工、老員工和優(yōu)秀員工關愛活動，關心關愛青年員工成長，開展女職工關心關愛活動，做好員工心理疏導、身心關懷和文體活動，繼續(xù)開展大病救助和災害救助活動，落實員工陪考制度、開展“金秋助學”活動，提供員工贍養(yǎng)老人護理便利等“十件實事”?！笆嵤隆焙w了員工衣、食、住、行的方方面面，是關愛員工、服務發(fā)展的現(xiàn)實需要。

湖北電信工會深入荊州黨建聯(lián)系點，調研基層黨建、工會工作和“2021年十件實事”推進落實情況，把推動實現(xiàn)廣大員工對美好生活的向往作為黨史學習教育的具體實踐。

在荊州電信政企客戶事業(yè)部，調研組與青年骨干就政企改革實施方案和云改數(shù)轉的推進工作進行了交流和座談，廣泛聽取員工的意見和建議，鼓勵荊州電信員工抓住湖北電信“2021年十件實事”的機遇，勇于創(chuàng)新，圍繞云改數(shù)轉、科技創(chuàng)新等企業(yè)中心工作，集中攻關“卡脖子”難題，追夢奮斗，不負韶華，努力實現(xiàn)企業(yè)與個人共同的美好未來。

調研組一行還深入松滋電信職工小家調研并慰問基層農村分局員工。在松滋老城分局，實地察看了小浴室、小食堂、小菜園、小活動室和員工宿舍設施，詳細了解飲用水“凈水工程”進展和“美好支局”、高質量職工小家建設情況。近期，湖北電信工會將繼續(xù)切實落實好“十件實事”和各項防暑降溫措施，努力提升員工的獲得感、幸福感、安全感。